中國(guó)航空新聞網(wǎng)訊：根據(jù)當(dāng)前專(zhuān)家、干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，中航飛機(jī)漢中飛機(jī)分公司立足于領(lǐng)導(dǎo)力提升，把專(zhuān)家、干部培訓(xùn)普遍性要求與不同類(lèi)別、不同層次、不同崗位特殊要求相結(jié)合，采取外出培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種形式，穩(wěn)步提升專(zhuān)家、干部理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、履職能力和綜合素質(zhì)，為公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
公司持續(xù)開(kāi)展了以堅(jiān)定信念和提高遠(yuǎn)見(jiàn)為目的的外出學(xué)習(xí)，組織基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及年輕優(yōu)秀干部赴井岡山干部學(xué)院進(jìn)行短期學(xué)習(xí)；根據(jù)基層單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織專(zhuān)家、干部赴國(guó)內(nèi)優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)考察學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，拓展思維，更新理念；安排部分優(yōu)秀年輕干部參加集團(tuán)公司組織的赴歐美高校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和前沿理念；參加以提升崗位履職能力為目的的各類(lèi)外部培訓(xùn)班，選派優(yōu)秀專(zhuān)家、干部參加培訓(xùn)，穩(wěn)步提升其崗位履職能力；開(kāi)展以提高解決問(wèn)題能力為目的的專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦專(zhuān)家、干部專(zhuān)題論壇，圍繞十屆五次職代會(huì)所提出的工作思路，引導(dǎo)專(zhuān)家、干部深入分析思考問(wèn)題，并提出解決措施；開(kāi)展專(zhuān)家、干部跨部門(mén)掛職交流，使專(zhuān)家、干部能夠更加全面深入地理解相關(guān)業(yè)務(wù)；舉辦后備干部辯論賽，通過(guò)設(shè)置與公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)緊密相關(guān)的辯題，提高后備干部分析思考實(shí)際問(wèn)題和快速反應(yīng)的能力。
同時(shí)，為提高專(zhuān)家、干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升理論素養(yǎng)，公司對(duì)外與高校聯(lián)合開(kāi)辦飛機(jī)制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)在職研究生班，對(duì)內(nèi)繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展基層領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，要求全年每名專(zhuān)家、干部必須在班子集體學(xué)習(xí)上進(jìn)行一次講課，公司主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際參加集體學(xué)習(xí)，每季度不少于1次。借助陜飛大學(xué)平臺(tái)舉辦管理、技術(shù)、技能以及人文素養(yǎng)等專(zhuān)題培訓(xùn)班，持續(xù)革新專(zhuān)家、干部管理理念，提高技術(shù)能力、技能水平和人文素養(yǎng)。
據(jù)悉，專(zhuān)家、干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制度，按照公司層面、個(gè)人層面，設(shè)置了指定學(xué)習(xí)用書(shū)學(xué)習(xí)、班子集體學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、專(zhuān)題論壇、外出學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、掛職鍛煉、提升學(xué)歷教育、職業(yè)資格取證、論文或?qū)＠陥?bào)等學(xué)分項(xiàng)目和分值，專(zhuān)家、干部年度學(xué)習(xí)學(xué)分情況將作為年度考核專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容予以考核。
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