進(jìn)入職場以后，大家越來越意識到自身學(xué)歷層次，學(xué)識積累多種因素限制住手腳，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年我省有2000余名在職人員報(bào)讀在職研究生，他們中有初入職場的新人，有遭遇工作瓶頸期、高不成低不就的員工，也不乏已過不惑之年的企業(yè)高層人士。
進(jìn)入職場以后，大家越來越意識到自身學(xué)歷層次，學(xué)識積累多種因素限制住手腳，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年我省有2000余名在職人員報(bào)讀在職研究生，他們中有初入職場的新人，有遭遇工作瓶頸期、高不成低不就的員工，也不乏已過不惑之年的企業(yè)高層人士。在研究生的數(shù)量直逼本科生數(shù)量的今天，你們是否也感覺到學(xué)歷知識儲備帶來的危機(jī)？
【為升職】
有碩士學(xué)位晉升更有底氣
“我就是為了拿學(xué)位！”剛剛報(bào)讀浙江大學(xué)在職研究生的王先生直接說出了自己的學(xué)習(xí)目的。他說，單位今年新招聘的員工里，最低的學(xué)歷就是本科，研究生更是一抓一把。雖然跟這些年輕人可以比資歷，但這個(gè)學(xué)歷是后面提干重要的參考標(biāo)準(zhǔn)。這次，剛好單位人力資源處發(fā)文，行里很多人都在討論，一起報(bào)的幾個(gè)同事，都是奔著學(xué)位來的。
據(jù)悉，不少大型企業(yè)、事業(yè)單位在招聘時(shí)，學(xué)歷要求都是研究生起步。“本科生越來越多，所以很多名企在招聘時(shí)都提高了學(xué)歷的要求。”浙大江蘇教學(xué)中心徐主任分析，很多報(bào)名在職研究生的考生都有一種緊迫感，“工作幾年，雖然有一定的經(jīng)驗(yàn)積累，但很多新人更有活力，給老員工的升職也帶來壓力。”
【為人脈】
擴(kuò)展朋友圈帶來更多機(jī)會
“在職讀研，會認(rèn)識很多志同道合的朋友，老話說朋友多了路好走，本身讀研也能學(xué)到新的知識，這和讀本科不太一樣，工作幾年有了社會經(jīng)驗(yàn)的積累，對我來說，讀研不再是為了應(yīng)付考試拿個(gè)學(xué)位，更重要的是積累自己的人脈圈子！”小凡今年28歲，目前在一家大型企業(yè)擔(dān)任策劃總監(jiān)，“社會越來越開放，誰的人脈廣，就會掌握更多的信息，也就有了更多的機(jī)會！”
據(jù)以往報(bào)名資料分析，參加在職研究生進(jìn)修的同學(xué)都非常有上進(jìn)心，不少都是業(yè)界精英。當(dāng)進(jìn)入這個(gè)圈子之后，無形中便擁有了一個(gè)較高層次的人際網(wǎng)絡(luò)。
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