進(jìn)入職場以后,大家越來越意識到自身學(xué)歷層次,學(xué)識積累多種因素限制住手腳,相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年我省有2000余名在職人員報(bào)讀在職研究生,他們中有初入職場的新人,有遭遇工作瓶頸期、高不成低不就的員工,也不乏已過不惑之年的企業(yè)高層人士。
進(jìn)入職場以后,大家越來越意識到自身學(xué)歷層次,學(xué)識積累多種因素限制住手腳,相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年我省有2000余名在職人員報(bào)讀在職研究生,他們中有初入職場的新人,有遭遇工作瓶頸期、高不成低不就的員工,也不乏已過不惑之年的企業(yè)高層人士。在研究生的數(shù)量直逼本科生數(shù)量的今天,你們是否也感覺到學(xué)歷知識儲備帶來的危機(jī)?
【為升職】
有碩士學(xué)位晉升更有底氣
“我就是為了拿學(xué)位!”剛剛報(bào)讀浙江大學(xué)在職研究生的王先生直接說出了自己的學(xué)習(xí)目的。他說,單位今年新招聘的員工里,最低的學(xué)歷就是本科,研究生更是一抓一把。雖然跟這些年輕人可以比資歷,但這個(gè)學(xué)歷是后面提干重要的參考標(biāo)準(zhǔn)。這次,剛好單位人力資源處發(fā)文,行里很多人都在討論,一起報(bào)的幾個(gè)同事,都是奔著學(xué)位來的。
據(jù)悉,不少大型企業(yè)、事業(yè)單位在招聘時(shí),學(xué)歷要求都是研究生起步。“本科生越來越多,所以很多名企在招聘時(shí)都提高了學(xué)歷的要求。”浙大江蘇教學(xué)中心徐主任分析,很多報(bào)名在職研究生的考生都有一種緊迫感,“工作幾年,雖然有一定的經(jīng)驗(yàn)積累,但很多新人更有活力,給老員工的升職也帶來壓力。”
【為人脈】
擴(kuò)展朋友圈帶來更多機(jī)會
“在職讀研,會認(rèn)識很多志同道合的朋友,老話說朋友多了路好走,本身讀研也能學(xué)到新的知識,這和讀本科不太一樣,工作幾年有了社會經(jīng)驗(yàn)的積累,對我來說,讀研不再是為了應(yīng)付考試拿個(gè)學(xué)位,更重要的是積累自己的人脈圈子!”小凡今年28歲,目前在一家大型企業(yè)擔(dān)任策劃總監(jiān),“社會越來越開放,誰的人脈廣,就會掌握更多的信息,也就有了更多的機(jī)會!”
據(jù)以往報(bào)名資料分析,參加在職研究生進(jìn)修的同學(xué)都非常有上進(jìn)心,不少都是業(yè)界精英。當(dāng)進(jìn)入這個(gè)圈子之后,無形中便擁有了一個(gè)較高層次的人際網(wǎng)絡(luò)。